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  • 08-08

    送岗下乡,助力扶贫—经开区举办就业扶贫专场招聘会
    本着“突出重点、搭建平台、优势互补、合作共赢”的原则,娄底市人社局经开区分局与涟源市杨市镇人民政府签署了“劳务协作、就业扶贫”协议书,建立长期、紧密的劳务协作关系。今后,人社分局将会继续组织类似的招聘会,促进就业提升,支持返乡创业,助力脱贫...
  • 08-08

    加强贫困家庭“两后生”培训 助力精准脱贫攻坚
    “掌握了电动机维修原理,让我出去找工作又有了一门新技术,我更加有信心了”,来自新宁县贫困家庭“两后生”张海朋自信的与同学们说道。据悉,与小张一起参加的新宁县2018贫困家庭“两后生”培训共有200人,内容是电工维修、电子技术产品维修等培训。
  • 08-08

    岳塘街道帮扶就业创业 树立先进典型
    近年来,岳塘街道高度重视创业工作坚持以创业科学发展观为指导,落实创业政策,鼓励扶持有创业愿望和创业条件的居民创业。同时利用各公众平台,在全街道创业中树立先进典型,大力推进创业带动就业工作。
  • 08-08

    人社部相关负责人就《国务院关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》答记者问
    近日,国务院印发了《国务院关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》(国发〔2018〕18号)(以下简称《通知》),决定从今年7月1日起实施基金中央调剂制度。人力资源社会保障部相关负责人就有关问题接受记者采访。br /
  • 08-08

    湖南省人力资源和社会保障厅关于开展“行风建设人人谈”征文活动的通知
    为在全省人社系统大力弘扬“立党为公、执政为民”的无私奉献精神,唱响“人社工作为人民”的主旋律,积极营造人社系统干部职工齐抓共管、人人参与行风建设优化发展环境工作的良好氛围br /
  • 06-06

    离职面谈的至高境界,高段位HR这样做!
    “重视人才”是任何一个管理者的必修,但重视人才应该是全方位、全过程的,不应只体现于入职和在职过程中,也应该体现在离职程序中。
  • 04-29

    人力资源管理理论的五次创新
    自亚当·斯密1776年出版《国富论》以后的200多年时间里,人力资源管理的理论思想经历了五次大的飞跃和创新历程:它们分别是:亚当·斯密的劳动力理论、彼得·德鲁克的人力资源理论、
  • 04-29

    人力资源社会保障部关于印发《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》的通知
    人力资源社会保障部关于印发《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》的通知
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